Herbstzeit, Jahresgesprächszeit – Fünf Tipps, wie die Pflicht zur Kür wird
Jahresgespräche - eine ungeliebte Pflicht? Wir haben fünft Tipps, wie du die Pflicht zur Kür machen kannst.
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7. Oktober 2024
Coaching statt Beurteilung: Feedback, das wirklich hilft
Die Grundidee von Feedback ist nicht, Mitarbeitende zu bewerten, sondern sie zu fördern. Erfahre hier wie du wie du weg von klassischen Leistungsbeurteilungen kommen kannst und Feedbackgespräche für alle Beteiligten angenehmer gestalten kannst.
28. Mai 2024
Entlarvt! Wie und warum Mitarbeitende Wissen verbergen
"Knowledge Hiding" oder zu Deutsch "Wissen verbergen" ist bestimmt nichts was du in deinem Team haben möchtest. Wenn jemand absichtlich Informationen zurückhält, ist das nicht nur zwischenmenschlich doof sondern kann auch die Produktivität beeinträchtigen. Erfahre welche Strategien Mitarbeitende nutzen und warum sie das überhaupt machen.
27. April 2024
Vier Gründe, woran viele Transformationsprojekte scheitern (und deines hoffentlich nicht)
Steht bei dir der Wandel vor der Tür? Alles minutiös geplant, es gibt einen coolen Projektnamen und wunderschöne Slides? Das ist leider nicht alles. Erfahre hier woran viele organisationale Transformationen scheitern.
7. April 2024
Drei Ideen für mehr Kundenorientierung im Backoffice
Du möchtest Kundenorientierung in deiner Unternehmenskultur verankern und fragst dich, wie du diese auch im Backoffice kultivierst? Hier findest du drei Ideen.
7. Januar 2024
Auf die Plätze! Soziale Nachhaltigkeit als neuer Führungsauftrag
Mülltrennung, Reduktion von Flugreisen, erneuerbare Energien – diese Massnahmen verbinden die meisten von uns mit Nachhaltigkeit. Doch in den letzten Jahren ist ein weiterer, wichtiger Aspekt in den Fokus der Unternehmensführung gerückt: Soziale Nachhaltigkeit. Was steckt dahinter und wie beeinflusst das Streben nach "sozialer Nachhaltigkeit" die Art und Weise, wie du führst? Gemeinsam wollen wir dieses Thema beleuchten.
7. Oktober 2023